Lockdown in der Arbeitswelt?

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Professionelles Recruiting

Eine Befragung von über 4.800 Jobsuchenden im Auftrag von Monster und in Zusammenarbeit mit dem Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universität Bamberg hat ergeben, dass sich die größten Fehler vor allem in der Unternehmenspräsentation und einer falschen Kandidatenansprache finden.

Der Wandel der Arbeitswelt

Ein Leben lang in einem und demselben Unternehmen zu arbeiten, ist nichts für jeden. Außerdem ist es in der heutigen Gesellschaft nicht mehr üblich. Ständige Jobwechsel sollten allerdings auch nicht die Regel sein. Wie hat denn nun der ideale Lebenslauf auszusehen? Die Balance ist schwieriger als man denken mag.

Lohnanpassung in der Zeitarbeit

Ein Leben lang in einem und demselben Unternehmen zu arbeiten, ist nichts für jeden. Außerdem ist es in der heutigen Gesellschaft nicht mehr üblich. Ständige Jobwechsel sollten allerdings auch nicht die Regel sein. Wie hat denn nun der ideale Lebenslauf auszusehen? Die Balance ist schwieriger als man denken mag.

Coronavirus-Krise und Zeitarbeit

Auch für Zeitarbeiter gibt es Kurzarbeitergeld. Das Bundesarbeitsministerium hat bekannt gegeben, dass die Änderungen rund um das Kurzarbeitergeld rückwirkend zum 1. März 2020 gültig sind. Enthalten sind hier eine Absenkung des Quorums der betroffenen Mitarbeiter im Unternehmen von einem Drittel auf nunmehr zehn Prozent.

Zeitarbeit in Bewegung

Auch im Jahr 2020 wird viel in der Zeitarbeitsbranche passieren. Gleich zu Jahresbeginn tat sich in den Tarifverhandlungen einiges. 2020 startet drei Monate ohne Tariferhöhungen. Danach beginne man über die nächsten vier Jahre mit einem Ost-West-Ausgleich, weshalb die Entgelte im Osten deutlich stärker steigen.

Aktuelle Zahlen aus der Zeitarbeit

Die Zahl der Zeitarbeiter in Deutschland ist gesunken. Aktuell sind gerade eine Million Beschäftigte bei Personaldienstleistern unter Vertrag. Damit sinkt die Zahl der Zeitarbeiter nach einem aktuellen Report der Bundesagentur für Arbeit seit 2017 kontinuierlich weiter.

Moderne Jobsuche

Die Jobsuche ist moderner als je zuvor. Rund 86 Prozent der Bewerber suchen auf ihren Smartphones nach neuen Jobs. Daher ist es besonders wichtig, dass Unternehmen ihre Jobausschreibungen primär auf Smartphones zuschneiden und dann auf den Computer anpassen.

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