FAQ

Als Personalvermittler und Personaldienstleister sind wir die Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen. Wir übernehmen die Besetzung von offenen Positionen bei unseren Kunden. Im Bewerbungsprozess verfassen wir die Stellenangebote, identifizieren und kontaktieren geeignete Kandidaten und gleichen offene Stellen mit dem vorhandenen Bewerberpool ab. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung schließt du mit uns einen i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag und wir entsenden dich anschließend zur Arbeitsleistung an unsere Kunden. Für eine erfolgreiche Vermittlung zahlst du nichts, eine Provision wird ausschließlich von deinem neuen Arbeitgeber gezahlt.

Bei der Personalvermittlung schlagen wir dir passende Unternehmen vor und unterstützen dich, eine feste Stelle in einem Unternehmen zu finden. Dabei agieren wir nur als Vermittler, den Arbeitsvertrag schließt du mit dem Unternehmen selbst. Dabei können wir dir viele Stellen bei renommierten Unternehmen anbieten, die sonst nicht offiziell ausgeschrieben werden. Die Direktvermittlung ist für dich unkompliziert und völlig kostenfrei.

In der Arbeitnehmerüberlassung sind wir dein Arbeitgeber, du bist also in unserem Auftrag bei einem Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten, in der Regel dauert ein Einsatz nicht länger als 18 Monate. Du wechselst also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammelst so zahlreiche Referenzen und Erfahrungen. Viele unserer Mitarbeiter schätzen diese Abwechslung sehr. Oftmals führen diese Einsätze aber auch zu einer festen Übernahme in das jeweilige Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für dich geeignet, wenn du eigentlich eine Festanstellung bei einem Arbeitgeber suchst.

Die Zeitarbeit bringt für dich zahlreiche Vorteile mit sich. Du wirst in einem festen sozialversicherungspflichtigen Anstellungsverhältnis für uns tätig und erhältst eine oft überdurchschnittliche Vergütung. Dein Arbeitsplatz ist sicher und dein Lohn erhältst du immer pünktlich. Selbstverständlich genießt du auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung alle Rechte eines Arbeitnehmers. Die Arbeitnehmerüberlassung bietet dir die Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitgeber kennen zu lernen, Berufserfahrung zu sammeln und sich persönlich weiterzuentwickeln. Du erhöhst damit auch deinen Marktwert. Oft werden Mitarbeiter aus dem Einsatz der Arbeitnehmerüberlassung in eine Direktanstellung beim Kundenunternehmen übernommen. Du lernst einige Kunden kennen und entscheidest selbst, welches Unternehmen am besten zu dir passt.

Für dich als Bewerber ist unsere Personalvermittlung kostenlos. Der Prozess der Direktvermittlung ist sehr einfach und transparent. Du entscheidest selbst, welches Job-Angebot am besten zu dir passt. Eine mögliche Provision für die Personalvermittlung wird ausschließlich vom Unternehmen gezahlt.

Schau einfach unter Jobangebote  nach aktuellen und passenden Jobs in deiner Region. Sollte eine für dich interessante Stelle dabei sein, kannst du uns über den Button „Online Bewerben“ deine Bewerbungsunterlagen senden. Bitte füge nach Möglichkeit alle wichtigen Unterlagen bei, dazu gehören der Lebenslauf und deine Zeugnisse, insbesondere zu deinen Schul-, Berufs- oder Studienabschlüssen. Je vollständiger deine Unterlagen sind, desto besser können wir deine Eignung in Bezug auf die ausgeschriebene Position prüfen oder alternative, passende Jobs für dich herausfiltern.

Du kannst dich gerne auch ohne ein aktuelles Stellenangebot initiativ bei uns bewerben. Sende uns hierfür einfach deine Initiativbewerbung zu und nutze hierfür das Formular. Wir prüfen dein Profil mit den uns vorliegenden Job-Angeboten ab und informieren dich, sofern eine Position gut zu dir passt. Du allein entscheidest, ob das passende Jobangebot für dich dabei ist, sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bitte habe Verständnis, dass es manchmal auch etwas Zeit in Anspruch nimmt, bis deine Bewerbung zu dem richtigen Job passt. Die von dir gespeicherten Daten werden zu jederzeit diskret und sensibel behandelt und alle datenschutzrechtlichen Vorschriften beachtet. Auch Sperrvermerke berücksichtigen wir natürlich.

Speiche deine Unterlagen möglichst als PDF. Bündel deine Dokumente am besten in einer mehrseitigen PDF. Die Gesamtgröße all deiner Dateien sollte maximal 10 Megabyte betragen. Alternativ zu einer PDF kannst du auch Dokumente mit folgender Dateiendung hochladen: ODT, DOC, JPG.

Sobald deine Bewerbung eingeht, wird an die von dir angegebene E-Mail-Adresse eine Eingangsbestätigung versandt. Solltest du diese nicht erhalten, prüfe bitte deinen Spam-Filter.

Um deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen, benötigen wir etwas Zeit. In der Regel melden wir uns bei einem Jobangebot, welches zu deinen Qualifikationen und Erfahrungen passt, binnen weniger Tage bei dir. Wenn es nicht gleich beim ersten Versuch passt, melden wir uns unaufgefordert, sobald das für dich geeignete Jobangebot vorliegt. Bis dahin sind deine Daten absolut sicher bei uns und wir gehen mit diesen sensibel und diskret um. Du darfst uns vertrauen.

Über die Dauer können wir pauschal keine Angaben machen. Eine Vermittlung oder ein Job-Angebot hängt sowohl von deinen Fähigkeiten und Kenntnissen wie auch von passenden Job-Angeboten und gegebenenfalls der Entscheidung unseres Kundenunternehmens ab. Da wir in der Regel mehr als 1.000 offene Stellen zu besetzen haben, können wir in den meisten Fällen sehr zeitnah ein Jobangebot unterbreiten. Viele der uns vorliegenden Jobs sind nicht offiziell ausgeschrieben, du bewirbst sich also bei uns exklusiv darauf.

Wenn du Interesse an mehr als einem Job hast, kannst du dich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Unabhängig davon prüfen wir in der Regel automatisch, ob auch andere Jobangebote gut zu deinen Kenntnissen und Erfahrungen passen. Unser Ziel ist es, dir den am besten zu deinen Wünschen und Bedürfnissen passenden Job anzubieten.

Ja, bitte und zwar Informationen, die für potenzielle Arbeitgeber und damit für uns von Interesse sind. Das können zum Beispiel Änderungen in den Kontaktdaten, relevante Fortbildungen oder ein neuer Aufgabenbereich in deiner aktuellen Position sein. Auch wenn sich dein Suchprofil geändert hat, zum Beispiel die bevorzugte Region, in der du arbeiten möchtest, solltest du uns das mitteilen. 

Wir gewährleisten die sichere Übertragung deiner Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Deine Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich, sensibel und sehr diskret behandelt. Alle personenbezogenen Daten werden bei uns direkt verwaltet, wobei alle datenschutzrechtlichen Vorschriften gemäß der EU-Richtlinie über personenbezogene Daten eingehalten werden. Wir speichern deine Daten nur in dem Umfang und so lange es nötig ist und du es uns erlaubst. Weitere Informationen findest du hier  . Darüber hinaus haben wir für alle Bewerber auch zusätzliche Informationen zum Datenschutz hier  bereitgestellt.

Ja. Aktuell ausgeschriebene Stellen in unseren Niederlassungen oder der Unternehmensgruppe findest du unter Karriere intern . Du kannst dich auf die passenden Jobs direkt online bewerben. Zudem kannst du uns auch jederzeit deine Initiativbewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.