Du als Bewerber

DEIN JOB IST KEINE
GLÜCKSSACHE.

Aber Glücklich
darf er machen.

Irgendein Job?
Finde Deinen Job.

In unseren Stellenangeboten findest Du sicher den Job der zu dir passt und wenn nicht, helfen dir unsere Mitarbeiter sehr gern weiter.

Dein Mehrwert mit FOURTEENONE.

Der passende Job ist Teil eines glücklichen Lebens. Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen und erfahre mehr über deine Möglichkeiten.

Du hast Fragen oder bist noch unsicher?

Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen, sowie Erklärungen in Hinblick einer Zusammenarbeit mit uns.

Warum gerade wir dich unterstützen können?

Weil uns der Mensch wichtig ist.

Bei FOURTEENONE glauben wir an Deine Persönlichkeit. Du bist mehr als ein Lebenslauf – Deine Ideen, Deine Leidenschaft und Deine Ziele sind uns wichtig.

Wir verstehen, dass jeder von uns auf seiner eigenen Reise ist und bieten Dir den Raum, Dich zu entfalten. Hier kannst Du nicht nur einen Job finden, sondern genau den Job, der wirklich zu dir passt. In dem du Deine Stärken einbringen und Deine beruflichen Träume verwirklichen kannst.
Werde Teil einer Unternehmenskultur, die sich auf Dich stützt und mit Dir zusammen wächst.

Personalvermittlung, Zeitarbeit oder doch Try & Hire?

Was passt besser zu dir?

DER KLASSIKER.
FOURTEENONE übernimmt hierbei die Aufgabe, geeignete Mitarbeiter zu finden, zu prüfen und sie einem Unternehmen vorzustellen, wobei das Unternehmen die finale Entscheidung trifft, ob es zu einer Anstellung kommt.

Du als Bewerber / Kandidat gehst letztlich mit einem Unternehmen ein Arbeitsverhältnis ein und wirst direkt in den festen Bestand des Unternehmens übernommen.
Relevante Sachen wie z.B. deinen Arbeitsvertrag oder dein Gehalt / Lohn bekommst du vom Unternehmen – deinem neuen Arbeitgeber.

 

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Ähnlich wie bei der Personalvermittlung arbeitest du für ein externes Unternehmen. Deinen unbefristeten Arbeitsvertrag schließt du jedoch mit uns – der FOURTEENONE und bist somit ein fester Mitarbeiter unseres Teams. Wir „entleihen“ dich und deine Arbeitskraft sozusagen an ein anderes Unternehmen. Da dies häufig über einen begrenzten Zeitraum geschieht, spricht man von Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung.
Wie das im Detail abläuft und welche Vorteile das für dich mitbringt, kannst du gern hier nachlesen oder du lässt dich einfach von unserem freundlichen Serviceteam beraten.

 

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„Try & Hire“ ist ein flexibles Arbeitsmodell. Deinen unbefristeten Arbeitsvertrag schließt du mit FOURTEENONE und bist als unser Mitarbeiter zunächst auf bestimmte Zeit bei einem externen Unternehmen tätig (ähnlich dem Zeitarbeits-Modell). Diese Zeit dient beiden Seiten dazu, die Zusammenarbeit auszuprobieren und herauszufinden, ob eine langfristige Partnerschaft passen könnte um im Anschluss in ein direktes Arbeitsverhältnis zu wechseln. Für dich bietet dieses Modell den Vorteil, dass du den Arbeitsplatz, das Team und die Unternehmenskultur in der Praxis erleben kannst, bevor du dich langfristig bindest. Zudem kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen und erhältst eine bessere Chance, dich für eine feste Position zu qualifizieren.

 

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Noch einfacher zum Traumjob

Deine Vorteile
mit uns.

Es soll sich für dich lohnen

Arbeit muss sich lohnen. Unsere Jobangebote sind genau auf deine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt.

Wir wissen, der Erfolg und das Glück im Job gehören zusammen. Dein neuer Job soll sich an deinen Stärken und Wünschen orientieren.
Gemeinsam finden wir nicht nur deinen Traumjob, sondern bieten dir auch exklusiven Zugang zu regionalen Unternehmen.

Einfach zum passenden Job

Spare dir aufwendige Bewerbungsanschreiben. Über unsere Online-Formulare lässt du uns deine Bewerbungsdaten bequem, schnell und einfach zukommen. Wir melden uns in Windeseile bei dir zurück – im besten Falle schon mit einem passenden Angebot.

Wir beraten dich persönlich, ehrlich und diskret.

Glücklich arbeiten

Wir nehmen deine Bedürfnisse und Wünsche ernst, wir hören dir zu und sorgen dafür, dass unser Jobangebot perfekt zu dir passen wird. Nur wenn das Arbeitsumfeld stimmt und man erfolgreich arbeitet, ist die Motivation und das Glück von Dauer.

Dafür engagieren wir uns täglich mit Begeisterung.

Unveröffentlichte Stellenangebote

Komme in den Genuss exklusiver Jobangebote bei Top-Arbeitgebern in deiner Stadt und Region. Begehrte Stellen, die sonst noch nirgendwo angeboten werden. Nutze den Zeitvorteil und die Chance, genau in dem Job zu arbeiten, den du dir schon lange gewünscht hast.

Bei uns erfährst du es zuerst.

Kostenloser Service

Wir unterstützen dich bei der Jobsuche und begleiten dich auf deinem beruflichen Werdegang. Unser Service inklusive der Vermittlung und Betreuung ist für dich als Bewerber und Mitarbeiter zu jedem Zeitpunkt kostenlos.

Darauf kannst du bauen.

Dein Job ist unser Job.
Deine Zufriedenheit ist unser Glück.

Vielleicht arbeitest du schon bald hier

Du willst ins TEAMONE?

Werde Teammitglied und starte mit uns durch.

Arbeite in Verantwortungsvollen Tätigkeitsfeldern.

Keine passende
Stelle gefunden?

Bewirb dich einfach initiativ oder kontaktiere unsere freundlichen und kompetenten Mitarbeiter.

Unsere Bürozeiten

Montag & Mittwoch: 8:00 bis 17:30 Uhr

Dienstag & Donnerstag: 8:00 bis 17:00 Uhr

Freitag: 8:00 bis 13:00 Uhr

Dein Termin bei FOURTEENONE

Wähle deinen Wunschtermin und wir machen den Rest.

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Sehr gern

Teile uns hier einfach dein Anliegen mit.

Try & Hire

DEIN JOB AUF PROBE

TRY & HIRE ist die Kombination aus den Modellen Zeitarbeit und Direktvermittlung. Hierbei bist du als Bewerber ebenfalls bei der FOURTEENONE angestellt und genießt alle Vorzüge die, wir dir als Personaldienstleister bieten können.

Während der befristeten Überlassungsdauer in ein passendes Unternehmen, kannst du deine neue Arbeitsstätte intensiv „testen“ und herausfinden, ob ihr matcht. Sind beide Seiten zufrieden, schließt du einen festen Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen. Try & Hire vermeidet Risiken und eröffnet dir Chancen.

Deine Vorteile bei Try & Hire

FLEXIBILITÄT

Du hast die Möglichkeit, verschiedene Arbeitszeiten und -orte auszuprobieren.

SCHNELLER EINSTIEG

Profitiere von schnellerer Jobvermittlung im Vergleich zu Festanstellungen.

VIELFÄLTIGE ERFAHRUNGEN

Du erhältst Zugang zu unterschiedlichen Branchen und Tätigkeiten.

EINKOMMENSSICHERHEIT

Du bekommst ein regelmäßiges und sicheres Einkommen, auch wenn es sich um temporäre Einsätze handelt.

NETZWERKAUFBAU

Du kannst neue Kontakte knüpfen und berufliche Beziehungen entwickeln.

BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG

Erhalte Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsangeboten durch FOURTEENONE.

Testen is King.
Sammle Erfahrungen.
Wir stehen hinter dir.

Personalvermittlung

DER KLASSIKER

Im Rahmen der Direktvermittlung begleitet dich FOURTEENONE als Personaldienstleister vertrauensvoll und kompetent auf deiner Suche und dem Weg zum neuen Job. Dabei nutzen wir unser exklusives Netzwerk und weitreichende Kontakte zu den Top-Arbeitgebern in deiner Stadt und Region. Deine Wünsche und Bedürfnisse sind für uns maßgeblich.

Wir bieten dir genau die Jobs, die am besten zu dir passen. Oft sind es Jobs, die nicht offiziell ausgeschrieben und nirgends sonst zu finden sind. Den gesamten Bewerbungsprozess gestalten wir transparent und verlässlich. Wir unterstützen dich in den Vertragsverhandlungen und sind auch im späteren Job gern für dich da.

Deine Vorteile

NETZWERKZUGANG

Du profitierst von den Kontakten und dem Netzwerk der FOURTEENONE.

KOSTENFREIER SERVICE

Unser Service ist für dich jederzeit kostenlos.

SCHNELLERER EINSTIEG

Wir vermitteln dich gezielt und beschleunigen den Auswahl- und Bewerbungsprozess.

VERTRAULICHKEIT

Wir vermitteln dich diskret, besonders bei einer Veränderung deines Arbeitsplatzes.

UNVERÖFFENTLICHTE STELLEN

Du erhältst Zugang zu exklusiven, oft nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE

Wir bieten dir ein individuelles Karrieremanagement und begleiten dich gern während deiner beruflichen Entwicklung.

TOP-JOBS INDIVIDUELl für dich

Deine Wünsche und Bedürfnisse werden in unserer Jobauswahl berücksichtigt.

PERSÖNLICHE BETREUUNG

Dein kompetenter und freundlicher Betreuer ist stets für dich da.

Suche nicht länger allein.
Nutze unsere Erfahrung.
Gemeinsam finden wir dein Glück im Job.

Zeitarbeit

EIN PRINZIP SO SIMPEL WIE GENIAL

Im Rahmen der Zeitarbeit wirst du von uns, der FOURTEENONE, an ein passendes Unternehmen vermittelt, um dort für eine begrenzte Zeit eine bestimmte Tätigkeit auszuführen. Du bist in dieser Zeit fester Mitarbeiter der FOURTEENONE – wir begleiten dich allumfänglich und sind stets mit dir im Austausch.

Die Zeitarbeit eröffnet dir die Möglichkeit, flexible Jobs mit Perspektive zu finden. Dich auszuprobieren und herauszufinden, was wirklich zu dir passt. Die Entlohnung ist fair, übertariflich und die Arbeitsbedingungen sind besser, als du wahrscheinlich erwartest. Tolle Perspektiven für Berufseinsteiger, Experten und Führungskräfte.

Deine Vorteile

FLEXIBILITÄT

Du hast die Möglichkeit, verschiedene Arbeitszeiten und -orte auszuprobieren.

SCHNELLER EINSTIEG

Profitiere von schnellerer Jobvermittlung im Vergleich zu Festanstellungen.

VIELFÄLTIGE ERFAHRUNGEN

Du erhältst Zugang zu unterschiedlichen Branchen und Tätigkeiten.

EINKOMMENSSICHERHEIT

Du bekommst ein regelmäßiges und sicheres Einkommen, auch wenn es sich um temporäre Einsätze handelt.

NETZWERKAUFBAU

Du kannst neue Kontakte knüpfen und berufliche Beziehungen entwickeln.

BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG

Erhalte Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsangeboten durch FOURTEENONE.

EINSTIEGSCHANCEN

Fasse in Unternehmen Fuß, die sonst schwer zugänglich wären.

BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG

Erhalte Zugang zu Schulungen und Weiterbildungsangeboten durch FOURTEENONE.

Mythen rund um die Zeitarbeit

Dieses Vorurteil lässt sich leicht widerlegen. Die Entgelte der Beschäftigten in der Zeitarbeit sind an Tarifverträge gebunden, die sich an der Qualifikation und der Berufserfahrung orientieren. Des Weiteren gibt es in ausgewählten Branchen sehr attraktive Branchenzuschläge. Nach einer Einarbeitungszeit muss der Zeitarbeiter den gleichen Lohn wie die Beschäftigten im Kundenbetrieb erhalten, das nennt man Equal Pay. Die Lohnuntergrenze in den Tarifverträgen der Zeitarbeit liegt oberhalb des gesetzlichen Mindestlohnes. Oft ist die Bezahlung in der Zeitarbeit besser als im Durchschnitt einer Branche. Findet zwischen zwei Einsätzen kein nahtloser Übergang statt, werden Zeitarbeitnehmer in der Zwischenzeit weiterhin bezahlt. Das Risiko der Beschäftigung trägt alleinig das Zeitarbeitsunternehmen.

Zeitarbeiter sind in einem Zeitarbeitsunternehmen fest angestellt. Die Rechte und Pflichten des Mitarbeiters in der Zeitarbeit unterscheiden sich nicht von denen anderer unbefristeter und sozialversicherungspflichtiger Beschäftigungsverhältnisse. Wie jeder andere Festangestellte hat der Arbeitnehmer in der Zeitarbeit einen Urlaubsanspruch und erhält Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Das Zeitarbeitsunternehmen zahlt zudem Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Auch bei einer Beschäftigung in der Zeitarbeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen.

Wer als Zeitarbeiter tätig war, kann dies mit gutem Gewissen im Lebenslauf kommunizieren. Sie haben während dieser Zeit wertvolle Berufs- und Branchenerfahrungen gesammelt und heben sich damit von anderen Bewerbern ab. Oft sind die gewonnen Erfahrungen und speziellen Kenntnisse von hohem Nutzen in anderen Tätigkeiten. Daher erhöhen Sie mit Zeitarbeit Ihren eigenen Marktwert.

Dieses Vorurteil ist ein Mythos. Fakt ist, dass rund zwei Drittel der Zeitarbeitskräfte aus der Arbeitslosigkeit kommen. Auch Geflüchteten wird mit der Zeitarbeit der Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt erleichtert. Ist der Einstieg erst einmal gelungen, bestehen realistische Übernahmechancen in eine Festanstellung. Außerdem werden wertvolle Erfahrungen und erworbene Qualifizierungen für das weitere Berufsleben gesammelt. Der Arbeitgeber nutzt die Zeitarbeit, um schnell auf Auftragsspitzen oder den Ausfall wichtiger Personalressourcen zu reagieren. Die Zeitarbeit ist also für den Arbeitgeber ein Flexibilitätsinstrument, das auch kurzfristig Planungssicherheit garantiert und somit die Stammarbeitsplätze für die Zukunft absichert.

Ganz im Gegenteil, Zeitarbeit ist vor allem ein Sprungbrett für die Karriere. Die Zeitarbeit ermöglicht Arbeitnehmern viele Erfahrungen in verschiedenen Branchen zu sammeln und sich somit langfristig weiterzuentwickeln. Das macht Zeitarbeiter für Arbeitgeber deutlich attraktiver. Berufseinsteiger sammeln damit nicht nur wertvolle Erfahrungen für die berufliche Zukunft, sie haben auch die Möglichkeit herauszufinden, was ihnen wirklich Spaß macht. Zeitarbeit kann ein Einstieg in die Berufswelt sein, eine neue Chance oder die Überbrückung eines Zeitraums. Diejenigen, die über keine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, erhalten durch Zeitarbeit die Möglichkeit, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, sich weiterzubilden und zusätzliche Qualifikationen zu erlangen.

Dieses Vorurteil ist falsch. Dem Zeitarbeitnehmer stehen die gleichen Rechte zu, wie den festangestellten Kollegen. Er darf genauso wie alle anderen die Gemeinschaftseinrichtungen im Unternehmen nutzen. Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz steht allen Zeitarbeitern Equal Pay zu. Nach neun Monaten müssen Zeitarbeitnehmer dasselbe Gehalt wie die festangestellten Kollegen erhalten. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Auch der Urlaubsanspruch und die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie der gesetzliche Kündigungsschutz greifen in der Zeitarbeit. Das Zeitarbeitsunternehmen zahlt als Arbeitgeber Beiträge zur Kranken-, Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung. Auch im Bereich des Arbeits-, Schwerbehinderten- und Mutterschutzes gelten die gesetzlichen Bestimmungen.

Zeitarbeit ist voll im Trend.
Flexibel und sicher.
Gemeinsam finden wir dein Glück.

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