Neben der Möglichkeit einer Übernahme in die Festanstellung bietet die Zeitarbeit eine Vielzahl weiterer Vorteile. Der Job ist sicher und die Bezahlung pünktlich. Zeitarbeit ist eine Festanstellung wie jede andere sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Die Sicherheit ist also genauso gegeben wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Sie werden tariflich oder übertariflichen entlohnt, haben Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz, auch hier gibt es keine Ausnahme für Zeitarbeitsunternehmen. Die Beiträge zur Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung werden ebenso vom Zeitarbeitsunternehmen übernommen.
Die Zeitarbeit bietet Berufseinsteigern die Chance, in kurzer Zeit viele berufliche Erfahrungen zu sammeln und so seinen Marktwert zu steigern. Auch für Quereinsteiger und Wiedereinsteiger ist die Zeitarbeit die beste Wahl, Erfahrungen neu zu sammeln, verschiedene Arbeitgeber kennen zulernen und sich so für den passenden Job auf Dauer zu entscheiden. Dabei nimmt ein Top-Zeitarbeitsunternehmen Rücksicht auf Ihre persönlichen Belange. Flexible Arbeitszeiten, Muttischichten und Lebensarbeitsmodelle sind bei den Besten der Personaldienstleistungsbranche gängige Praxis.
