Duales Studium bei FOURTEENONE Dresden Einblicke in den Arbeitsalltag unserer dualen Studenten Bei der FOURTEENONE Group legen wir großen Wert darauf, Theorie und Praxis miteinander … Weiterlesen
Mitarbeiter
Neues Jahr – neuer Job?
Jahreswechsel assoziiert man häufig mit vielen Vorsätzen und Veränderungen. Man möchte sich weiterentwickeln, es „besser“ machen als bisher, sich selbst herausfordern. Es gibt zahlreiche Gründe … Weiterlesen
Strategien für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften
In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen
Arbeitnehmerüberlassung: Flexibilität und Chancen für Unternehmen und Arbeitnehmer
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unternehmen setzen vermehrt auf … Weiterlesen
Der Kampf um Fachkräfte
Wer beim Tech-Unternehmen Stryze arbeitet, kann sich eine ungewöhnliche Prämie sichern: 10 000 Euro zahlt der Start-up-Gründer Sebastian Funke jedem Beschäftigten, der ihm einen neuen Mitarbeiter vermittelt.
Aktuelle Arbeitstrends 2023 – Die Zukunft der Arbeit
Die neusten Trends am Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigen eine Verschiebung hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und eine erhöhte Sensibilisierung für die Bedürfnisse … Weiterlesen
Job-Flucht: In diesen Berufen steigt die Kündigungsrate
Was können Arbeitgeber tun, um ihre Mitarbeiter zu halten? Dass sich der Arbeitsmarkt wandelt, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Ein Payscale-Report zeigt nun auf, … Weiterlesen
Erfolgreicher Karriereaufbau leicht gemacht
Du bist Dir unsicher, wie Du Deine Karriere startest? Wahrscheinlich machst Du Dir zu viele Gedanken darüber, was Du überhaupt, beruflich gesehen, in Deinem Leben … Weiterlesen
Warum Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen kündigen
Onboarding: Der Beginn einer langen Beziehung – oder eine Enttäuschung Das Onboarding sollte nicht mit dem Begriff der „Einarbeitung“ durcheinandergebracht werden. Denn die Einarbeitung ist … Weiterlesen
Zeitarbeit sichert Wettbewerbsfähigkeit
Das Prinzip der Zeitarbeit Zeitarbeitsunternehmen vermitteln und überlassen Arbeitskräfte – „und sind damit integraler Bestandteil des hiesigen Arbeitsmarktes“, befindet die Zeitung Märkische Allgemeine. Spätestens seit … Weiterlesen
Arbeitsrecht: Arbeitsministerium plant Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung
„Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen“, heißt es in dem Entwurf für … Weiterlesen
RIP „9 to 5“ Job: Arbeit, wie wir sie kannten ist OUT
Der klassische „9 to 5“-Job gilt als überholt. Denn unsere Arbeitswelt entwickelt sich dynamisch. Unternehmen müssen sich auf wichtige Trends vorbereiten, um wettbewerbsfähig zu bleiben … Weiterlesen