Strategien für die Gewinnung und Bindung von Fachkräften
In der heutigen Zeit, in der der Arbeitsmarkt immer dynamischer wird und der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zunimmt, ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, … Weiterlesen
Für Unternehmer
Tipps und Konzepte für das Recruiting und Personalmanagement, die Mitarbeiterführung, und Führungskräfteentwicklung sowie agiles Arbeiten.
Arbeitnehmerüberlassung: Flexibilität und Chancen für Unternehmen und Arbeitnehmer
Die Arbeitnehmerüberlassung, auch bekannt als Zeitarbeit oder Leiharbeit, ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unternehmen setzen vermehrt auf … Weiterlesen
Der Kampf um Fachkräfte
Wer beim Tech-Unternehmen Stryze arbeitet, kann sich eine ungewöhnliche Prämie sichern: 10 000 Euro zahlt der Start-up-Gründer Sebastian Funke jedem Beschäftigten, der ihm einen neuen Mitarbeiter vermittelt.
Ansteckende Kündigungen
Eine Kündigung kommt selten allein. Eine einzige Kündigung kann zu einem Dominoeffekt führen, in dessen Zuge ganze Teams die Firma verlassen. Personalexperten sprechen hier von „Turnover Contagion“, also von ansteckender Mitarbeiterfluktuation. Wie kommt es dazu und wie kannst du diese verhindern?
Fachkräftemangel erreicht Höchstwerte
Trotz Konjunkturflaute und vermehrter Zuwanderung ist der Fachkräftebedarf auch 2022 weiter gestiegen. Daher fehlt es in immer mehr Berufen an qualifiziertem Personal. Zwei aktuelle Studien bestätigen das.
Azubi-Mangel: Viele Branchen leiden unter Nachwuchssorgen
In Deutschland fehlen hunderttausende Auszubildende. Doch mit den passenden Maßnahmen können Unternehmen geeignete Azubis rekrutieren.
Aktuelle Arbeitstrends 2023 – Die Zukunft der Arbeit
Die neusten Trends am Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigen eine Verschiebung hin zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und eine erhöhte Sensibilisierung für die Bedürfnisse … Weiterlesen
Job-Flucht: In diesen Berufen steigt die Kündigungsrate
Was können Arbeitgeber tun, um ihre Mitarbeiter zu halten? Dass sich der Arbeitsmarkt wandelt, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Ein Payscale-Report zeigt nun auf, … Weiterlesen
Das Zeitsprung-Unternehmerfrühstück: Personalexpertise ohne Schnickschnack
Top-Entscheider:innen und Personalleiter:innen haben keine Zeit für weitschweifige Präsentationen. Von einer Veranstaltung erwarten sie wirksame Lösungsstrategien, die sie sofort in die Praxis umsetzen können – und deren Nutzen sich mit Zahlen, Daten, Fakten untermauern lässt.
Darum lädt die Five Hunters Group jetzt zu einem innovativen Format namens „Zeitsprung – das Unternehmerfrühstück“ ein. Dabei handelt es sich um Veranstaltungen, die eigens für die Bedürfnisse von hochrangigen Entscheider:innen konzipiert sind.
Warum Mitarbeiter in den ersten 100 Tagen kündigen
Onboarding: Der Beginn einer langen Beziehung – oder eine Enttäuschung Das Onboarding sollte nicht mit dem Begriff der „Einarbeitung“ durcheinandergebracht werden. Denn die Einarbeitung ist … Weiterlesen
Zeitarbeit sichert Wettbewerbsfähigkeit
Das Prinzip der Zeitarbeit Zeitarbeitsunternehmen vermitteln und überlassen Arbeitskräfte – „und sind damit integraler Bestandteil des hiesigen Arbeitsmarktes“, befindet die Zeitung Märkische Allgemeine. Spätestens seit … Weiterlesen
Arbeitsrecht: Arbeitsministerium plant Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung
„Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen“, heißt es in dem Entwurf für … Weiterlesen