Volle Kraft voraus!
Endlich beginnt das neue Jahr! Wir haben uns viel vorgenommen und können es kaum abwarten, all unsere Pläne in die Tat umzusetzen. Dabei spielen natürlich … Weiterlesen
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess ist keine BLog oder News Kategorie. Es wird zum Ausspielen des „Zeitstrahls“ auf https://www.fourteenone.de/karriere-bei-fourteenone-interne-jobs/bewerbung_intern_informationen benötigt.
Initiativbewerbung? Aber ja!
Bei FOURTEENONE finden Sie eine große Auswahl an spannenden Stellenangeboten in den unterschiedlichsten Branchen. Dennoch kann es vorkommen, dass das passende Angebot für Ihre spezifische … Weiterlesen
Motivierte Praktikanten und Werkstudenten gesucht
Starte als Praktikant oder Werkstudent, schreibe Deine Master- oder Bachelorarbeit in einem professionellen Umfeld und einer Branche mit großer Zukunft.
Herzlich Willkommen
im Team der FOURTEENONE. Glücklich arbeiten. Glücklich leben.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Das Onboarding
Wir sind von Anfang an perfekt auf Sie vorbereitet und haben ein Einarbeitungsprogramm parat, welches Sie strukturiert durchlaufen. Unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Onboarding-Maßnahmen. Ihr Pate begleitet Sie vertrauensvoll während der Probezeit und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Alles mit einem Ziel: Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen.
Ihr erster Arbeitstag
An Ihrem Onboarding Day heißen wir Sie herzlich in unserem Büro willkommen. Ihr Arbeitsplatz wird gut vorbereitet sein, es wird Ihnen an nichts fehlen. Ein Pate wird sich Ihrer vertrauensvoll annehmen, Sie mit allen wichtigen Informationen versorgen und bei einem Rundgang durch unser Haus werden Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen.
Das Vertragsgespräch
Herzlichen Glückwunsch. Wir sind davon überzeugt, dass Sie ideal zu uns passen und unterbreiten Ihnen ein individuelles Vertragsangebot. Neben der Absprache konkreter Rahmenbedingungen und vertraglicher Konditionen können in dieser Unterhaltung noch offenstehende Fragen Ihrer- und unsererseits geklärt werden. Schon bald dürfen wir Sie in unserem Team willkommen heißen.
Probetag
Wenn Sie und wir nach dem persönlichen Gespräch voneinander begeistert sind und uns eine gemeinsame Zusammenarbeit gut vorstellen können, vereinbaren wir mit Ihnen einen Probearbeitstag. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihren Job bei uns genauer kennenzulernen und einen Eindruck von unserem Team und dem Zusammenhalt unter den Kollegen zu bekommen
Unser Kennenlernen
Passen wir auf den ersten Blick zusammen, laden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch ein. Zum Gespräch wurden Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen eingeladen. Jetzt punkten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit. Mit Ihren Fragen finden Sie heraus, ob wir Ihr Wunscharbeitgeber sind.
Der Auswahlprozess
Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig zu prüfen, benötigen wir etwas Zeit. In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Tagen bei Ihnen zurück. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, rufen wir Sie an und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen. Bitte seien Sie nicht enttäuscht, wenn es einmal länger dauert – wir sind auch nur Menschen.
Ihre Daten sind sicher
Wir gewährleisten Ihnen die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Ihre Daten sind nur autorisierten Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt. Alle personenbezogenen Daten werden bei uns direkt verwaltet, wobei alle datenschutzrechtlichen Vorschriften gemäß der EU-Richtlinie über personenbezogene Daten eingehalten werden.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Beck bewerbung@fourteenone.de. Um unser Interesse zu wecken, schicken Sie uns bitte ein kurzes Anschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse. Bündeln Sie Ihre Unterlagen möglichst als PDF. Die Gesamtgröße all Ihrer Dateien sollte maximal 10 Megabyte betragen.