Sie haben keine Lust darauf, geduldig Sprosse für Sprosse die Karriereleiter heraufzuklettern. Sie wollen schnellstmöglich eine Führungsposition erreichen – und suchen nur noch nach dem richtigen Arbeitgeber, der Ihre gewaltige Tatkraft zu schätzen weiß?
Dann sollten Sie über eine Karriere in der Personalwirtschaft nachdenken, denn kaum eine andere Branche bietet vergleichbare Aufstiegschancen für fähige Mitarbeiter. Doch was müssen Sie eigentlich mitbringen, um einen der begehrten Jobs als Headhunter oder Personalberater zu landen und voll durchzustarten?
Gute Aussichten haben Sie mit einem Abschluss im kaufmännischen Bereich oder auch in der Wirtschaftspsychologie. Wichtiger ist aber, dass Sie die passenden Soft Skills mitbringen. Top-Kräfte in der Personalbranche glänzen typischerweise durch Redegewandtheit, eine gute Menschenkenntnis, Stressresistenz und ein beeindruckendes Verhandlungsgeschick. Verfügen Sie über diese Talente? Dann sind Sie auch als Quereinsteiger bestens in der Personalbranche aufgehoben. Und damit sind Sie qualifiziert für einen tollen Job, der niemals langweilig wird.
Gehören Sie zu den glücklichen Menschen mit dem Zeug zum Personalberater oder Headhunter?
Dann haben wir gute Nachrichten für Sie: Aktuell vergeben wir gleich mehrere attraktive Positionen in unseren Niederlassungen.
Neben exzellenten Aufstiegschancen erwarten Sie bei uns auch diese Benefits:
- Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt und sehr lohnende Provisionen.
- Sie werden Teil eines tollen Teams, in dem das Arbeiten Freude macht.
- Wir fördern Sie mit genau auf Sie abgestimmten Weiterbildungen und Coachings.
- Als Personalberater oder Teamleiter erhalten Sie nach der Probezeit einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Zudem winken Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und attraktive Corporate Benefits.
Sparen Sie sich die Umwege und starten Sie jetzt Ihre Karriere in der Personalbranche!
Übrigens: Wenn Sie bereits eine Crew haben, können Sie sich auch gerne als Niederlassungsleiter bewerben. Sprechen Sie uns an und sagen Sie uns, in welcher Stadt Sie arbeiten möchten. Wir prüfen gern eine Beschäftigungsmöglichkeit im Rahmen unserer Expansionspläne.